Это возможность для каждого, кто мечтает о чем-то большем, ведь «Додо Пицца» — это уникальная российская компания, которая не только стала одной из крупнейших сетей пиццерий в России, но и работает уже в восьми зарубежных странах. Наша цель — изменить рынок с помощью новых технологий и открыть 2500 пиццерий к 2020 году.

Школа менеджеров создана для того, чтобы привлечь в компанию молодых и амбициозных профессионалов. Образование и опыт кандидатов не так важны, как желание и личные качества (хотя базовые навыки, в том числе владение английским, потребуется). Мы отберем восемь человек, успешно выполнивших тестовые задания и хорошо проявивших себя на собеседованиях.

Обучение в Школе совмещает теорию и практику. Вы пройдете стажировку в нашем учебном центре и реальной пиццерии. Прослушаете лекции наших топ-менеджеров и основателя компании Федора Овичнникова. Будете решать бизнес-кейсы. На финальном этапе получите реальный проект, который будет необходимо реализовать для успешного завершения обучения. Выпускникам Школы будут предложены позиции в компании, соответствующие их компетенциям и стремлениям.

У нас много интересных задач. У компании большие планы. Вполне вероятно, что именно Вы будете представлять «Додо Пиццу» в Исландии, Японии, Канаде.

Как попасть в Школу менеджеров

1. Вы должны быть готовы к переезду в Сыктывкар на срок до 2 лет. По окончанию обучения компания также может предложить работу в московском офисе или в других странах.

2. Готовьтесь к стажировке в пиццерии на позиции управляющего, менеджера смены и на линейной позиции.

3. Нам нужна мобильность: возможно, что в ходе обучения вас отправят в командировку, в том числе в другие страны.

4. Нужно знание английского (уровень B2 и выше).

5. Вас ждут пять отборочных этапов:

• решить задание на основе кейса, записать видеорезюме и написать эссе
• успешно выполнить задание с ограниченным сроком (три календарных дня)
• собеседование с HR-директором
• тест на знание английского языка (знание языка на уровне выше B2 может оказаться серьезным плюсом)
• собеседование с Федором Овчинниковым.

Что будет с теми, кто пройдет отбор

1. С каждым кандидатом еще до начала обучения мы договоримся об уровне заработной платы. Компания гарантирует, что ваш доход после успешного завершения обучения будет не ниже согласованного. Однако компания не гарантирует, что менеджер будет принят на работу после прохождения обучения. Все зависит от результатов. Компания также оставляет за собой право прекратить обучение менеджера на любом этапе.

2. Компания оплачивает менеджеру дорогу до Сыктывкара и квартиру на время обучения и стажировки. Кроме того, на время обучения в Школе устанавливается «стипендия» в размере 50 тысяч рублей в месяц. Бонус — абонемент в фитнес-центр Gold’s Gym.

3. Обучение и стажировка в Школе менеджеров Додо продлится два месяца.

4. На первом этапе менеджеры будут учиться вместе с нашими партнерами-франчайзи в центральном офисе компании.

5. Второй этап — практика в нашей пиццерии и курс лекций от топ-менеджеров компании, решение кейсов, изучение литературы, выполнение нестандартных задач. Формат: четыре дня — в пиццерии, один — в офисе. Каждую неделю будет проходить воркшоп с Федором Овчинниковым.

6. Через месяц менеджеры получат реальный бизнес-проект, который необходимо будет реализовать за месяц. Он станет вашей дипломной работой.

7. Финал — защита проекта и получение предложения о работе в компании. За время обучения мы выявляем сильные стороны, узнаем интересы менеджера и вместе находим наиболее подходящее направление деятельности.

Итак, мы объявляем второй этап работы «Школы менеджеров Додо» открытым.

Первый этап новой «Школы менеджеров»

1. Решите кейс

Предложите стратегию и разработайте подробный план проекта выхода «Додо Пиццы» на рынок одной из предложенных стран: Германии, Канады, Испании, Японии, Исландии. Ваша цель – успешный запуск и развитие «Додо Пиццы» в выбранной стране. Проведите анализ рынка, конкурентов, предложите тактику действий, план, условия работы.

2. Напишите эссе на тему «Идеальная компания»

Опишите компанию, в которой вы действительно хотели бы работать. Как выстроены процессы? Как построена мотивация? Как управляется компания? Чем она занимается?

3. Запишите видеорезюме (до 5 минут)

Оно может быть снято и на камеру мобильного телефона, качество съемки не так важно, как содержание. Также подготовьте традиционное резюме.

Решение кейса, эссе, классическое и видеорезюме необходимо выслать до 23 ноября 2016 года на адрес hr@dodopizza.com с пометкой «Школа менеджеров Додо».

Все этапы конкурса второго потока «Школы Менеджеров Додо»:

5 ноября — 23 ноября, до 00:00 — решения кейса, эссе, классическое резюме и видеорезюме

28–30 ноября — задание с ограниченным сроком решения

1–9 декабря — собеседование с HR-директором и тест на знание английского языка

12–16 декабря — собеседование с Федором Овчинниковым

30 января — начало работы второго потока Школы Менеджеров Додо

Если у вас есть вопросы, пишите на hr@dodopizza.com.

Удачи и до встречи в Додо!

Разработчик новых рецептов

Вакансия закрыта.

Мы ищем в команду талантливого менеджера продукта. Его задача — разработка и улучшение продуктов для пиццерий «Додо Пицца». Создание сезонных продуктов. Это очень важная позиция в нашей компании, потому что от вкуса наших продуктов зависит успех компании. У нас уже больше 100 пиццерий в 9 странах, к концу года их число удвоится, а к 2020 году мы планируем открыть более 2500 точек. Разработанные менеджером продукты будут тиражироваться по всей сети.

Мы ожидаем, что вы:

• креативны
• обладаете чувством вкуса;
• испытываете любовь к приготовлению пищи;
• знаете или хотите разобраться в теории пищевого производства.

Вам предстоит:

• разработка новых сочетаний и продуктов;
• совершенствование рецептов основного меню;
• тестирование ингредиентов.

В ответ мы предлагаем вам:

• данная вакансия предполагает работу в офисе в Сыктывкаре;
• мы возьмем на себя ваши затраты на аренду жилья, если вы из другого города;
• заработная плата — по результатам собеседования; 
• годовой абонемент на посещение фитнес-клуба Gold‘s Gym.

Нам не важен опыт создания продукта. Главное для нас — это страсть к приготовлению пищи, созданию новых вкусов, поиску идеальных сочетаний.

Чтобы присоединиться к нашей дружной команде, вам необходимо написать эссе о себе, о ваших увлечениях, о том, почему вы хотите у нас работать. Если вы ведете блог, то прикрепите его к своему эссе. Кроме рассказа о себе, необходимо выполнить тестовое задание.

Тестовое задание:

Придумайте и презентуйте свою фирменную пиццу для пиццерий сети Додо Пицца в России. Как готовить ваш продукт? Какие ингредиенты? Какое будет сочетание вкусов? Почему? Какую нишу займет этот продукт? Какую задачу будет решать? Кто является целевым клиентом этой пиццы? Будет ли пицца генератором прибыли или привлечет новую аудиторию?

Отправляйте на hr@dodopizza.com:

• выполненное задание;
• небольшое эссе о себе и своих увлечениях;
• видеорезюме;
• классическое резюме.

Менеджер по работе с партнерами

Вакансия закрыта.

Нам нужен менеджер в департамент продукта, который будет заниматься проектной работой — внедрением новых продуктов на всю сеть, улучшением текущих форматов и работой с поставщиками.

Пример задачи: мы разработали новый продукт, салаты. Ваша задача — сделать так, чтобы они как можно скорее появились во всех пиццериях, от Калининграда до Комсомольска-на-Амуре. Для этого придется преодолеть немало сложностей: где-то не будет необходимых ингредиентов, у кого-то не поместится оборудование — все эти вопросы нужно будет решить. Нужно будет собирать обратную связь, отслеживать показатели и постоянно устранять «узкие места».

Для этой позиции очень желателен опыт ведения проектов в различных сферах — менеджер должен быть командным игроком, «интегратором», координировать работу сотрудников в других отделах и находить кратчайший путь к цели. Это очень важная должность — от него будет зависеть, насколько быстро и качественно разработанные в лаборатории продукты внедряются по всей сети.

Мы ожидаем, что вы:

• умеете планировать, анализировать, находить оптимальные пути решения задач и принимать решения;
• не боитесь новых задач, можете «с нуля» разобраться во всем, найти источники знаний, экспертов и т.п. ;
• хорошо владеете экселем и понимаете важность метрик;
• умеете вести деловую переписку, легко находите новый язык с поставщиками, партнерами;
• излагаете мысли грамотно и кратко;
• владеете английским на уровне не ниже Intermediate;
• получили опыт в B2B-сфере.

Вам предстоит:

• пройти полное двухмесячное погружение в наш бизнес, с теоретическими и практическими занятиями, а также реальными сменами в пиццерии;
• вести различные проекты в департамента продукта;
• общаться с коллегами во всех отделах, с партнёрами-франчайзи и поставщиками.

В ответ мы предлагаем вам:

• интересные задачи и возможность роста;
• комфортный офис в Сыктывкаре;
• годовой абонемент в Gold Gym.

Чтобы присоединиться к нашей дружной команде, необходимо выполнить тестовое задание.

Тестовое задание:

Отдел продукта разработал новый продукт — салаты. Тестовые продажи в пиццерии показали успешность продукта — за месяц было продано более 2000 салатов по цене 150 рублей (себестоимость салата — 65 рублей). Но франчайзи не торопятся внедрять этот продукт у себя, так как для внедрения нужно переоборудовать кассовую стойку, и купить открытую витрину — общая стоимость вложений около 150 000 рублей.

Пожалуйста, напишите информационное письмо для франчайзи, которое убедит их пойти на дополнительные затраты и внедрить у себя салаты.

Отправляйте на hr@dodopizza.com:

• выполненное задание;
• небольшое эссе о себе и своих увлечениях;
• видеорезюме;
• классическое резюме.

Мы ищем аналитика, который сможет увидеть за цифрами проблемы, с которыми сталкиваются наши клиенты. Веб-аналитик для нас — это не просто отчеты, это голос, который говорит от лица пользователей. Вы будете полноценным участником команды, которая создает мобильные приложения и веб-сайты по заказу пиццы, конкурентные на мировом рынке.

Какие задачи предстоит решать?

Наш сайт — это сложная система, в которой сплетаются интересы клиентов, наших франчайзи, других продуктовых команд компании, технических ограничений системы. Мы стоим на пороге глобального масштабирования нашего бизнеса, когда один сайт начнет работать сразу во многих странах мира.

Наша цель — развивать наш продукт на основе обратной связи от пользователей. Другая важная бизнес-задача — предоставить франчайзи ключевые отчеты для измерения эффективности их маркетинга. Мы также хотим соединить данные из нашей CRM-системы, с данными об использовании клиентами сайта, чтобы строить взаимодействие на основе продвинутых сегментов.

Вам предстоит строить хитрые отчеты, пытаться понять, правильную ли проблему, пытается решить бизнес. Оценивать результаты продуктовых экспериментов. Организовывать хранение веб-данных для большого сайта Додо Пиццы. Создавать аналитическую инфраструктуру, чтобы к нашим данным был доступ у всех заинтересованных лиц. Владеть аналитическими системами и писать задания на интеграцию с ними.

Что было бы преимуществом для это вакансии?

• профессиональные знания Google Analytics и Яндекс.Метрики;
• знания основы HTML и javascript;
• опыт настройки e-commerce в GA и YM;
• опыт работы с Reporting API, способность строить сложные отчеты, выходящий за рамки интерфейсов GA и YM;
• опыт интеграции GTM;
• опыт интеграции event-based систем аналитики (KissMetrics, Mixpanel etc.);
• владение SQL.

Что мы можем предложить?

• сложные и интересные задачи, которые станут вызовом для любого профессионала;
• офис в центре Москвы;
• белую заработную плату от 150 000 рублей;
• возможность участия в опционной программе компании;
• стажировку в учебной пиццерии в штаб-квартире Додо Пиццы в г. Сыктывкар, Республика Коми.

Чтобы попасть в нашу дружную команду, необходимо выполнить тестовое задание. Оно доступно по этой ссылке. 

Классическое резюме и выполненное тестовое задание направляйте на hr@dodopizza.com.

Кого мы ищем?

Мы в поиске хорошего менеджера цифровых проектов, который способен сам анализировать требования и писать технические задания. Вам предстоит работать в нашей e-commerce команде вместе с дизайнерами, системными аналитиками и разработчиками.

В чем будет состоять его задача?

Сайт — особенная часть нашей информационной системы Dodo IS. Как канал взаимодействия с клиентами он связан с различными внешними системами. Это контекстно-медийные сети, CPA-сети, социальные сети, контейнеры счетчиков, аналитические платформы, агрегаторы, поисковые системы, мессенджеры.

Мы создаем глобальный сайт и наша цель — построить систему, которая могла бы эффективно взаимодействовать с любыми приложениями и сайтами, откуда мы сможем привлекать клиентов

Для примера, вам предстоит решать следующие задачи:

• cделать доступным заказ нашей пиццы в китайском мессенджере WeChat;
• настроить авторизацию через Facebook и Одноклассники;
• интегрировать нас с агрегаторами доставки типа Delivery Club;
• разобраться в требованиях Яндекса по оформлению сниппетов в SERP;
• настроить показ тепловых карт в Crazzy Egg;
• написать требования на внедрение custom dimensions в события, отправляемые в Google Analytics.

Что нужно будет делать:

•  общаться с партнерами;
• изучать документацию внешних сервисов;
• придумывать способы их интеграции с системой Dodo IS;
• готовить технические задания для разработчиков;
• контролировать ход релиза;
• решать проблемы, помогать искать решения, договариваться.

Что может помочь получить эту работу:

• опыт работы в больших digital-студиях;
• высшее техническое образование;
• опыт разработки или хорошее понимание процессов разработки ПО;
• знание SQL желательно;
• английский на уровне ведения делового общения — обязательно.

Тестовое задание:

Мы бы хотели сделать возможность авторизации на сайте dodopizza.com через Facebook. Текущая бизнес-логика предполагает двухшаговую валидацию регистрации посредством SMS сообщения и пароля. Это нужно для того, чтобы конкуренты не завалили нас фейковыми заказами, а клиенты не смогли воспользоваться чужими Додо-рублями. Что нужно для того, чтобы это желание превратилось в проект? Проведите аналитику, опишите, что необходимо учесть в проекте, подготовьте задачи для разработчиков, расскажите как бы вы построили управление проектом?

Отправляйте на hr@dodopizza.com:

• выполненное задание;
• ссылку на видеорезюме (размещенное на платформе Youtube);
• классическое резюме.

Данная вакансия предполагает работу в московском офисе Dodo Pizza на Тверской.

До встречи в Додо!

Мы ищем дизайнера, влюбленного в бизнес. Человека, который вместе с нами будет создавать мобильные приложения и веб-сайты, конкурентные на мировом рынке. Увлеченного и талантливого, предлагающего решения за рамками привычных моделей. Способного наладить эффективный дизайн-процесс внутри глобальной компании.

Какие задачи предстоит решать?

Использовав весь накопленный компанией опыт продажи пиццы онлайн, создать новую версию сайта dodopizza.ru, а также ее зарубежных версий (Румыния, Эстония, Литва, Китай, Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан). Разработать мобильные приложения, следуя логике mobile first. Усовершенствовать инновационный сайт dodopizza.com, который предназначен для американского рынка и является единственным каналом привлечения заказов (у пиццерии в США нет колл-центра).

Что для нас важно?

Работая, мы опираемся на принципы. Мы бы хотели видеть рядом с собой человека, который их разделяет.

• Правильно решить дизайн-задачу можно только взглянув на мир глазами других людей, поняв их потребности, желания, стоящие перед ними задачи.
• В мире нет универсальных подходов, процессов и техник. Мы не заложники методологий. Если что-то не работает, мы пробуем по-другому.
• Ничего не происходит само себе. Мы не ждем случая, мы создаем реальность, в которой этот случай происходит.
• Любая обратная связь — это подарок. Только она подтверждает, все ли мы правильно делаем.
• К совершенству нужно стремиться каждый день. Совершенство — это лучшее из того, что мы можем сделать прямо сейчас и в этом контексте.
• Идея без реализации ничего не стоит. Нужно выбрать правильное направление и много трудиться.

Что поможет мне получить эту работу?

• Умение подходить к решению задач используя design thinking
• Навыки проектирования сценариев пользовательского взаимодействия.
• Знание технологических ограничений, которые накладывают разные платформы на дизайн.
• Знакомство с гайдами iOS и Material Design, понимание возможностей HTML 5 и CSS3.
• Умение создавать классные графические интерфейсы для десктопных и мобильных продуктов.
• Опыт решения задач в глобальном контексте.
• Готовность заниматься рутиной и выполнять в том числе и задачи, где требуются руки, а не голова.

Что мы можем предложить?

• Сложные и интересные задачи, которые станут вызовом для любого профессионала. Будем расти вместе.
• Офис в центре Москвы (ул.Тверская, 16). Удаленная работа с профессионалами по всему миру.
• “Белая” заработная плата.
• Возможность участие в опционной программе компании.
• Стажировку в учебной пиццерии в штаб-квартире “Додо Пиццы” в Сыктывкаре.

Почему «Додо»?

Бизнес сети «Додо Пицца» растет каждый день. Наша миссия — дать клиентам лучший сервис и продукт на мировом рынке общественного питания в сегменте fast casual. Для этого мы изобретаем традиционный «старый» бизнес по доставке пиццы заново с помощью новых ИТ-технологий, основанных на web, «облаках» и SaaS-модели. Развивая свою информационную систему, мы не просто улучшаем инструмент, мы делаем более прибыльным сам бизнес.

Мы строим глобальную сеть, опираясь на поддержку местных предпринимателей, разделяющих ценности «Додо». Пиццерии «Додо» уже работают не только в России, но и у в Румынии, Литве, Эстонии, Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане. В этом году мы уже вышли на самый конкурентный в мире американский рынок, скоро откроемся в Китае, а в конце года и в Англии.

Тестовое задание:

1. В России около тысячи поселков с населением до 10 тысяч человек. Бизнес общественного питания игнорирует этот рынок, однако при правильном подходе он может имеет серьезный потенциал. Придумайте формат для открытия «Додо Пиццы» в небольшом поселке. Для примера возьмите поселок Фершемпенуаз. Ваша задача — сделать формат прибыльным и тиражируемым на другие поселки. Используйте условные данные, но руководствуйтесь здравым смыслом. Для вдохновения прочитайте историю об открытии пиццерии в небольшом городе — Вельске.

2. Предложите сценарии пользовательского взаимодействия с продуктом в интерфейсе мобильного приложения для решений задачи «конструктор пиццы». Конструктор должен позволять убирать и добавлять ингредиенты, но не мешать пользователям, которые пришли за классическим рецептом.

3. Представьте графический интерфейс страницы оформленного заказа в десктоп-интерфейсе. Какой бы она была? Почему?

Так же необходимо записать видеорезюме.

Классическое резюме, видеорезюме и выполненное тестовое задание направьте на hr@dodopizza.com.

Сеть «Додо Пицца» развивается в 9 странах, на Востоке и Западе, и каждый рынок по-своему уникален. Поэтому мы ищем талантливого фаната-маркетолога, который готов вместе с нами погружаться с головой в интересный мир общественного питания, учиться понимать потребителя и создавать востребованные продукты.

Чтобы запускать крутые новые продукты, нужно постоянно мониторить рынок, знать все тренды и чувствовать желание целевой аудитории. Если ты любишь изучать все новое, работать с цифрами, выискивать тренды и взаимосвязи, то ты тот, кого мы ищем.


Вам предстоит:

• изучение рынка общественного питания;
• анализ целевой аудитории;
• поиск трендов;
• формирование маркетингового ТЗ на создание нового продукта;
• постаналитика продаж.

Мы ожидаем, что вы:

• креативны;
• проактивны;
• обладаете аналитическим складом ума;
• быстро обучаетесь;
• хотите познавать что-то новое;
• получили образование в сфере маркетингам;
• знаете английский язык.

Необязательно, но круто если вы:

• получили опыт в маркетинговых исследованиях;
• ведете свой блог, пишете статьи. В этом случае вышлите нам ссылки на ваши работы/блог/портфолио, мы с удовольствием все почитаем.

В ответ мы предлагаем вам:

• работу в московском офисе компании;
• погружение в наш бизнес и увлекательную стажировку в пиццерии;
• много сложных, но интересных проектов;
• оформление согласно ТК РФ.

Условия обсуждаются отдельно с успешным кандидатом.

Чтобы присоединиться к нашей дружной команде, вам необходимо выполнить тестовое задание.

Классическое резюме, видеорезюме, небольшое эссе о себе и выполненное тестовое задание направьте на hr@dodopizza.com.