Комментарии: Школа менеджеров-2: новый шанс изменить жизнь /2016/11/05/dodoschool2/ БЛОГ КОМАНДЫ «ДОДО ПИЦЦА» Fri, 21 Apr 2017 12:09:29 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.7 Автор: Виталий Л /2016/11/05/dodoschool2/#comment-221589 Fri, 21 Apr 2017 12:09:29 +0000 /?p=16264#comment-221589 Еже ли имеется в виду 2017 год, тогда где задания ?
Или задания аналогичны первому этапу школы менеджеров ?

]]> Автор: Виталий Л /2016/11/05/dodoschool2/#comment-221588 Fri, 21 Apr 2017 12:04:16 +0000 /?p=16264#comment-221588 Все этапы конкурса второго потока «Школы Менеджеров Додо»:
5 ноября — 23 ноября, до 00:00 — решения кейса, эссе, классическое резюме и видеорезюме
28–30 ноября — задание с ограниченным сроком решения
1–9 декабря — собеседование с HR-директором и тест на знание английского языка
12–16 декабря — собеседование с Федором Овчинниковым
30 января — начало работы второго потока Школы Менеджеров Додо
Если у вас есть вопросы, пишите на hr@dodopizza.com.
Удачи и до встречи в Додо!

Приветствую Вас!
В вышеописанном имеется в виду 2017 год ?

]]> Автор: Василий /2016/11/05/dodoschool2/#comment-219721 Sat, 07 Jan 2017 09:37:11 +0000 /?p=16264#comment-219721 По поводу использования чужих идей рекомендую еще раз пересмотреть фильм “Чего хотят женщины” с М. Гибсоном в главной роли. Там эта тема очень хорошо раскрыта. :))

]]> Автор: Василий /2016/11/05/dodoschool2/#comment-219717 Fri, 06 Jan 2017 09:28:28 +0000 /?p=16264#comment-219717

Дмитрий, идеи как таковые ничего не стоят. Даже хорошие идеи.

Согласен, патент стоит больше, чем просто идея. Жаль, что далеко не на всякую идею можно получить патент. Хотя, наверно, это и к лучшему.

]]> Автор: Василий /2016/11/05/dodoschool2/#comment-219716 Fri, 06 Jan 2017 09:15:58 +0000 /?p=16264#comment-219716 Дмитрий, лично мне нравится ход ваших мыслей.

Денег нынче море, в некоторых западных банках ставки на депозиты — отрицательные. А вот действительно прорывных идей — очень и очень мало.

Дмитрий, идеи как таковые ничего не стоят. Даже хорошие идеи.

Вот возьмем, к примеру, идею использовать таймер для отключения холодильника в Додо-америка. Делов-то на копейку. А какой эффект! :)

Лично я бы на месте Фёдора выплатил премию работнице — предложившей такой простой способ решить проблему с тестом.

Этого добра у нас и самих хватает.

Максим, а можно узнать конкретно — у кого? А давайте обсудим ваши хорошие идеи. :) Насколько они реально — прорывные. :)

]]> Автор: Максим Котин /2016/11/05/dodoschool2/#comment-219375 Wed, 28 Dec 2016 12:13:02 +0000 /?p=16264#comment-219375 Дмитрий, идеи как таковые ничего не стоят. Даже хорошие идеи. Этого добра у нас и самих хватает.

]]> Автор: Дмитрий /2016/11/05/dodoschool2/#comment-219372 Wed, 28 Dec 2016 10:10:28 +0000 /?p=16264#comment-219372 Доброго времени суток и с наступающим НГ! Скажите, я правильно понял, что решение кейсов — решение задач по продвижению и развитию? То есть кандидат решивший кейс по сути предлагает вам свой “бизнес-план”, рассмотрев его и решив, что он хорош, вы приглашаете кандидата в школу. А те чьи идеи плохи, те идут своей дорогой. Так? Я правильно понял, что вы получаете тысячи идей, порой даже креативных и нестандартных, а хорошая команда специалистов способна их изучить, проанализировать, взять лучшие и использовать “для своей выгоды”. Вам предоставляют идеи на которых вы можете заработать, а в ответ вы говорите людям “вы нам не подошли, прощайте”. Мне кажется это не честно. И не говорите, что “мы берем тех кто прошел” или “мы выбираем лучших”. Бесспорно в берете нескольких, но остальные пролетают, а их идеи приносящие доход, вы забираете себе. Ну а если вы скажите, что это не так, то вы покажите себя либо глупцами, либо лжецами.

]]>