Я бы поставил на выращивание таких руководителей из своей среды, при этом не так как делает Фёдор — типа поднимись по карьерной лестнице с самого низа, с мытья полов.
Надо брать перспективную молодежь — и “натаскивать” на руководящую работу с самого начала. Желать жесткий отбор, неудачников выбрасывать.
Этот подход хорошо описан в “Игре Эндора”.

Это цитата к новому плану Федора — создать свою школу менеджеров Додо ))

Додо-финанс )

Не додо-финанс. Не надо становиться банком, кто раздает свои деньги под проценты.
Схему можно сделать проще и эффективнее.

Предположим что частные инвестиции в додо-бизнес приносит больше ROI, чем игра на форексе или валютные вклады. Допустим, что говорим о цифре 35+% годовых.
Сделка заключается на условиях гарантированного выкупа инвестиционного имущества через 2–3 года. При желании инвестор может оставить его себе и работать в рамках общей структуры компании Додо.
На деньги инвесторов компания Додо делает экспансию в другие города, в качестве руководителей этих новых подразделений становятся бывшие управляющие пиццерий. Для них это продолжение карьерного роста

Возможно, Фёдору надо подумать над идеей финансирования новых франчайзи, выдавая им кредит на открытие своей точки и взамен получать роялти и 7–10%% с оборота за кредит.

Додо-финанс )

Ключевой идеей Макдоналдса была покупка участка и сдача его в аренду по заниженной цене которая увеличивалась по мере роста бизнеса с лицензией единым пакетом. Ее предложил сотрудник компании Гарри Соннеборн.

Любопытная идея.
Возможно, Фёдору надо подумать над идеей финансирования новых франчайзи, выдавая им кредит на открытие своей точки и взамен получать роялти и 7–10%% с оборота за кредит.

Вдруг не дотягиваешь? Хочешь сдать тесты на должность «троллегасителя»?

А у тебя нет комплекса отличника? Пока не сдашь на права — за руль не садишься? А как же здравый смысл? )) Нет? Не слышал?
Поверь, любой автор будет уже лучше, чем ноль. Но если появится конкуренция — никто не мешает повысить уровень креативности.

А почему бы эту роль не передать кому то из постоянных читателей на общественных началах, 1–2 чел? Судя по всему, тут таких много — кто готов забесплатно читать и писать в данный блог.

А что тебе мешает без “одобрения администрации” назначить себя самого на эту должность?

Но тут загвоздка: как определить тот ли уровень “активности и креатива”, который соответствует этому блогу? Вдруг не дотягиваешь? Хочешь сдать тесты на должность “троллегасителя”?

03.09.2015__16:34 Семен:
Раз у Фёдора продекларирвана открытость компании и блога — должен быть специальный человек, который бы активно и креативно общался с тролями ))

А зарплату этому человеку платить из инвестиционных денег? :)

А почему бы эту роль не передать кому то из постоянных читателей на общественных началах, 1–2 чел? Судя по всему, тут таких много — кто готов забесплатно читать и писать в данный блог.
Основная информация на ответы есть в самом же блоге — просто новички про нее не знают и спрашивают.
Если есть нормальный вопрос — его можно узнать через компанию Додо, написать хоть самому Ф.О.
Так что в добавление вопросов, которые Фёдор просил задавать в данном видео, вопросы могли бы быть и от участников блога.
Мы тут все хорошо подкованы, глупости задавать не будем. ))