/2011/04/01/trudovoe-pravo/ БЛОГ КОМАНДЫ «ДОДО ПИЦЦА» Sat, 07 Jan 2017 20:46:30 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.7 /2011/04/01/trudovoe-pravo/#comment-219725 Sat, 07 Jan 2017 20:46:30 +0000 /?p=2144#comment-219725 Отличный пост.
Не смог найти ответ на главный вопрос, который был озвучен ранее: “Почему в Макдональдсе так много посетителей?”

]]> /2011/04/01/trudovoe-pravo/#comment-140919 Mon, 20 Oct 2014 21:24:26 +0000 /?p=2144#comment-140919 Я работал в около десяти ресторанах Спб,нигде не давали расчёт.
Приходилось идти через месяц за зарплатой,ещё и менеджер то не ожиданно свалит,то сидит пьёт кофе с подругой ‚а ты ждёшь её как олень

]]> /2011/04/01/trudovoe-pravo/#comment-101401 Sun, 28 Aug 2011 15:59:49 +0000 /?p=2144#comment-101401 Уточнение.
При увольнении, заработная плата должна быть в полном объеме выплачена в последний день работы, а не на следующий или когда либо еще.
Логика здесь такая, человек: увольняясь человек не должен тратить свое время на взаимоотношение с бывшим работодателем.

]]> /2011/04/01/trudovoe-pravo/#comment-81908 Thu, 19 May 2011 14:46:54 +0000 /?p=2144#comment-81908 ЗАО “Тандер” — владельцы сети продовольственных магазинов Магнит. Такая же проблема с оформлениями счетов и зарплатой за этот месяц в следующем. А ведь одна из крупнейших сетей в России

]]> /2011/04/01/trudovoe-pravo/#comment-78775 Sun, 03 Apr 2011 17:34:23 +0000 /?p=2144#comment-78775 Решения принимают и действия совершают люди, а люди не идеальны.
У меня есть масса случаев в жизни, когда человек на своем месте творит фигню какую-то, а непосредственный начальник его должными образом не проверяет и не контролирует. Стоит обратиться с вопросом выше и ситуация разруливается за секунды с вытекающими пенделями для исполнителя.
От того, что конкретный исполнитель — чудак и его руководитель — чудак, иногда не стоит делать вывод, что это политика партии и контора ублюдочна по своей сути. Зачастую, чем мощнее сеть и корпорацию ты строишь тем дальше уходишь непосредственно от клиентов. Все эти формы на сайтах — “письмо директору” или ящичка для предложений и жалоб — это все от беспомощности в попытке разобраться, где на самом деле клиент остается недоволен.

]]> /2011/04/01/trudovoe-pravo/#comment-78737 Sat, 02 Apr 2011 19:58:31 +0000 /?p=2144#comment-78737 scalpellum, а такое в принципе возможно в серьезной компание, это как правило? :)))

]]> /2011/04/01/trudovoe-pravo/#comment-78731 Sat, 02 Apr 2011 18:22:30 +0000 /?p=2144#comment-78731 К сожалению, “на местах” даже в самой уважаемой, крупной и правильной компании возможны самые безумные случаи бардака. Человеческий фактор, а не политика компании, полагаю виновна в этом деле.
А если на то пошло, справедливости ради, стоило позвонить и уточнить в чем причина неуплаты, наверняка бухгалтер просто забил или забыл…

]]>